Vorteile für Unternehmen

MAXIMALE FLEXIBILITÄT – OPTIMALE PERSONALEFFIZIENZ

EURA optimiert Ihr Personalmanagement mit anpassungsfähigen Personallösungen. Wir sorgen dafür, dass Ihnen immer die ideale Anzahl an qualifizierten Mitarbeitern zur Verfügung stehen. – Nicht mehr und nicht weniger. Durch die Optimierung der  Personalressourcen steigt automatisch die Effizienz Ihres Unternehmens, da die hohen Kosten für Personalsuche, Personalauswahl, Einstellung und gegebenenfalls Entlassung entfallen. Das gibt Ihnen Flexibilität in der Personalplanung.

Keine Ausfallrisiken Hohe Kostenersparnis Kürzeste Kündigungsfristen Berechnung auf Stundenbasis Optimierte Personalressourcen Option auf Mitarbeiterübernahme

EURA übernimmt all diese Prozesse für Sie. Das entlastet Ihre internen Strukturen immens. Wer mit EURA arbeitet – beziehungsweise EURA arbeiten lässt – genießt weiter Vorteile: Bei Arbeitseinsätzen werden ausschließlich die tatsächlich geleisteten Stunden berechnet. Unsere Mitarbeiter sind nur für eine begrenzte, von Ihnen definierte Zeit, im Einsatz; das  bindet Personalressourcen nie länger als nötig. Extrem kurze Kündigungsfristen und keinerlei Ausfallrisiken sorgen bei unseren Kunden für Planungssicherheit. Mitarbeiter, die im Einsatz überzeugen, können Sie natürlich auch gerne übernehmen und in Ihr Unternehmen einstellen.

8-STUNDEN-GARANTIE

Was passiert, wenn ein überlassener Mitarbeiter nicht geeignet ist?

Dann greift die EURA 8-Stunden-Garantie!

Auch wenn es nur selten vorkommt, lässt es sich nicht völlig ausschließen: dass ein überlassener Mitarbeiter nicht zu Ihrem Unternehmen passt. – Dafür haben wir eine Lösung! Melden Sie uns das einfach innerhalb von acht Stunden nach Arbeitsaufnahme. Wir sorgen dann schnellstmöglich und unbürokratisch für Ersatz. Für die bisher angefallenen Arbeitsstunden fallen natürlich keine Kosten an.

Handwerker mit und ohne Gesellenbrief, Fachkräfte, aber auch Helfer: EURA bietet TOP-Konditionen! Wir freuen uns auf Sie!