Bei einem personellen Engpass ist schnelle Hilfe gefragt. Wird ein Spezialist gesucht – oder gleich ein ganzes Team? Für Tage, Wochen oder für Monate? Egal, ob Sie saisonale Auftragsspitzen abfedern, einen Großauftrag bewältigen oder Urlaubszeit, Krankheitsfälle, Bundeswehr oder Schwangerschaften überbrücken müssen: EURA Zeitarbeit stellt Ihnen exakt auf Ihr Anforderungsprofil zugeschnitten Arbeitnehmer zur Verfügung. So reagieren Sie flexibel auf veränderte Personalanforderungen und konzentrieren sich auf ihr Kerngeschäft.
EURA Zeitarbeit bietet Ihnen viele Vorteile:
- Sie sparen sich jede Menge Personalsuch-, Personalauswahl- und Einstellungskosten.
- Ausschließlich die tatsächlich geleisteten Stunden werden berechnet.
Der zeitweilige Einsatz von Mitarbeitern bindet Personalressourcen nie länger als nötig. - Kürzeste Kündigungsfristen und keine Ausfallrisiken.
- Mitarbeiter, die im Einsatz überzeugen, können Sie natürlich auch gerne fest in Ihr Unternehmen einstellen.
Was passiert, wenn ein überlassener Mitarbeiter nicht geeignet ist?
Dann greift unsere 8-Stunden-Garantie. Garantiert!
Auch so etwas lässt sich nicht völlig ausschließen: Sollte einmal ein überlassener Mitarbeiter nicht zu Ihrem Unternehmen passen – melden Sie uns das einfach innerhalb von acht Stunden nach Arbeitsaufnahme. Wir sorgen dann schnellstmöglich und unbürokratisch für Ersatz. Und für die bisher angefallenen Arbeitsstunden fallen
natürlich keine Kosten an. Ist das ein Wort?
